Heute am Tag der Arbeit möchte ich Gedanken zum Thema Arbeit teilen.Viele Menschen stöhnen derzeit über ein Zuviel an Arbeit, über krankmachende Arbeitsbelastung und über sinnlose Arbeit.
Es erscheint so als würde Arbeit heute lediglich geleistet werden um Geld zu vermehren. Dabei wird Geld immer weniger Wert. Es gelingt einigen Menschen den Big Deal zu machen, andere werden systematisch ausgebeutet.
Ursprünglich arbeiteten die Menschen um sich zu ernähren, um sicher zu wohnen, um ihre Familien zu ernähren, die das Leben weiter tragen. Dieser Sinn der Arbeit erodiert mehr und mehr.
Es gibt junge Leute die berechtigter Weise den Run nach Geld nicht mehr als Arbeitsleistung akzeptieren. Sie fordern worklife-Balance und Freude an der Arbeit.
Es gibt Politiker, Ökonomen, die darauf dringen, dass mehr geleistet werden muss, damit sich die Ökonomien der wirtschaftlich orientieren Gesellschaften wieder erholen. Zunehmend werden Menschen durch Stress und Druck, durch Angst vor Verlust der Arbeit und prekäre Arbeitsverhältnisse krank. Gestiegene Burn-out Raten, Ausfalltage und hohe Fluktuation bestätigen dies.
Arbeit ist in einen Strudel aus Effizienz, Orientierungslosigkeit und Sinnlosigkeit hineingezogen worden und sowohl Arbeitgeber. Führungskräfte und Mitarbeiter hoffen und wünschen, dass sich etwas ändert.
Die gesellschaftlichen Systeme bieten keine Lösungen und allein mit Technik, Ki und Robotik wird sich das Problem Arbeit nicht lösen lassen.
Wie kommen wir aus dieser Krise?
Ein erster wichtiger Schritt ist, dass Arbeit nicht mehr krank macht, die Menschen sich nicht mehr verängstigt und frustriert erleben in Bezug auf ihre Arbeit.
Ein zweiter Step in die richtige Richtung ist, dass Arbeit und Lernen wieder Freude machen, dass Menschen wieder gern aufstehen und arbeiten, dass sie einander unterstützen in der Arbeit und dass die Arbeit zur Begabung und Leistungsfähigkeit der Person passt.
Wichtig ist zudem, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber das Gefühl haben, dass durch ihre Arbeit nicht nur Geld hin- und hergeschoben wird, sondern wieder etwas Sinnvolles und Wertvolles entsteht.
Besonders negativ ist destruktive Arbeit zu beurteilen, die dazu führt Andere zu schädigen, auszubeuten um sich selbst zu bereichern.
Was können wir tun?
- die eigene Arbeit evaluieren: ist meine Arbeit, sinnvoll und wertvoll, werde ich von anderen für meine Arbeit und Anstrengung geschätzt.
- Welche Tätigkeiten machen mir Freude, was kann ich gut, wann empfinde ich eine Arbeit oder Aufgabe als sinnvoll?
- wie kann ich meine Arbeit verändern., dass ich Schritt für Schritt dem Ziel näher komme, dass meine Arbeit gesund ist, Freude macht und Sinn bringt.
Wenn wir diesen Übergang schaffen weg von sinnloser, krankmachender Arbeit hin zu gesunder, sinnvoller und erfreulicher Arbeit, dann können sich langsam und nachhaltig unsere Familien, Gesellschaften, Systeme wieder erholen.
Vom 19.6. bis 21.6. veranstalten wir ein Führungskräfteseminar zum Thema gesunde Führung.
Falls Sie/dich das Thema gesunde Arbeit interessiert bitte gerne melden. Wir schicken Ihnen/dir gerne die Seminarunterlagen zu. info@lifenergy.healthcare
In diesem Sinne wünsche ich uns allen einen schönen Tag der Arbeit
Dr. Gertrud Müller
